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首席讲师朱运德律师 出生于1968年,业务专长劳动法律实务和公司法律实务,广东德纳律师事务所律师,劳动仲裁网、深圳劳动合同法网、中国顾问律师网、中国律师追债网首席顾问律师。双本科学历(湘潭大学法律本科和湖南师范大学中文本科),律师证号:19020511008021。现为中华全国律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员。
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打暑期工误入骗钱“黑厂”
http://www.ldzc.org   劳动仲裁网   发布人朱运德律师

 

http://www.ldzc.org  2008年07月31日13:50  深圳晚报

  

打暑期工误入骗钱“黑厂”
对招工广告要多留给心眼。本报记者陈远忠摄

  暑假期间,很多学生利用假期来深圳打工,因为社会经验不足,他们中的很多人陷入了一些招工者的陷阱,不仅没有挣到钱补贴学费,甚至还被诈骗了不少钱财。近期,记者就接到不少暑假工、初到深圳的打工者投诉:他们在应聘中频频遭遇招工陷阱。这些企业没有任何合法身份,以低条件、高薪水诱惑他们去参加应聘,之后巧立名目收取多种费用。交纳费用之后,还要被企业榨取劳动价值,每天被安排到各个车间参加劳动,工作15个小时之多,并且限制出行。稍有不满意就会被撵走。

  记者调查发现,这样招聘单位经常假借一些大企业的名义在社会招工,并骗取应聘者的钱财;之后,再利用这些劳力去“炒更”挣钱。专家提醒,打工者应聘要小心高薪背后的陷阱。

  招工现象:

  打工者频入招工陷阱

  小单是湖南某大学二年级学生。他向记者投诉说,与同学在深圳打工的过程中,遭遇了招工骗局,不仅他被骗走了身上仅有的1000元,就连自己的手机也被这些骗子弄坏了。同时,他发现和他一起受骗的人还有几十个,有的是高中还没有毕业的学生,有的是应届毕业学生。

  向记者投诉的还有来自江西的小张和他的同事7人。他们的遭遇极其相似。7月中旬,小张意外收到一家电子有限公司招聘邮件。邮件说:公司系一家专业从事数字显示器、音响等电子元件的研发、生产和销售的港资企业。恭喜你的应聘简历(储备干部)职位通过公司的初步审核,兹请你于受到面试通知后在3日内亲临本公司人事部面试。就是这样的面试之后,小张和他的7个同事,同时陷入招工陷阱,他一人就先后被骗走现金1000多元,并被勒令删除手机内的通话通信记录。

  伎俩 :

  1

  高薪广告诱招普工

  小单告诉记者说,来到深圳一周没有找到工作,心里就特别着急。看到这家企业招聘,而且条件优厚时,想都不想就去应聘了。小单看到的招聘广告这样写着:新员工试用一个月,包住,食费自理;月薪3000元,技术员、储备干部月薪4000元。

  看到广告后,小单立即联系了该公司,并得到了可以参加面试的答复。对于急于找工作的小单来说,这无疑是个惊喜。同样被骗的小张也看到了类似的广告。小张说,广告上对应聘者要求很简单,高中学历或者应届生都可以应聘。而薪水却比较优厚。因此,使他们对这份工作特别向往。

  小张说,应聘中经理讲如果能够通过试用期,最多的一个月可以拿到一万元,就是普工也可以每月挣4000元左右。

  伎俩 :

  2

  面试体检培训都要钱

  在集浩大厦内,一个经理模样的人简单了解了小单的身份后。就叫小单填写个人简历表。然后就说,要交纳100元的体检费。交纳了体检费用后。立即就开始签试用工合同。试用合同上称带薪培训7~15天,2个人住一间宿舍。但需要交纳培训期间的生活费600元,20元表单费。交纳费用后,小单得到了合同、报到单以及一个联系电话号码。临走时,经理叮嘱:明天到爱联小学附近后,拨这个电话号码,有人接他培训。

  第二天,小单依照吩咐,在爱联小学附近联系到了“赵厂长”。沿着巷道东拐西拐来到一栋9层高的旧楼前。赵说,7层是宿舍,但还要交纳300元培训宿舍费。如果无故不上班算自动离职,特殊情况公司退还10%费用,并来这边培训是要加班的。在7楼宿舍,小单发现合同说2人住的宿舍,竟然住了20多人。那些“同事”还说,“不同的工种,虽然培训的方法一样,但交纳的费用却不同,多则几千元少则一千多元”。

  伎俩 :

  3

  培训就是临时“炒更”

  到宿舍的第一天,小单就被叫到破旧的车间干活。车间大约200多平方米,已经有20多人在忙碌着。都是参加培训的新员工。主要的工作就是加工装光盘的塑料袋。13:30上班到18:00,19:00再到23:00,小单一直在忙碌的工作。回到宿舍已经是凌晨了。

  次日早晨7点,小单和“同事”又被带到另一家工厂的车间干活。主要是用纱布把塑料玩具毛边磨掉。按照小单的话说“这活看起来很简单,做起来累得要死”。坐在那几个小时不起来,他的手也被磨得起血泡。加上异味浓重,小单当场呕吐。这样的工作时间,依然是安排到深夜11时。

  第三天,小单等人又被安排到一家玩具厂掰玩具架子、磨玩具棱角,工厂规模很小,像是一家作坊。“7时左右,主管清点人数带我们去工厂上班,晚上11点之后,主管又清点人数下班,吃饭上厕所都要请假不能离开工厂、宿舍。”在小单看来,培训就是“炒更”,给人打短工一样。

  伎俩 :

  4

  干完活就撵人走

  培训到第7天的时候,当主管说培训还要延期一星期时,小单决定放弃这份工作。当小单要求到正式的工厂上班后。主管就将小单领回宿舍。让他收拾行李,并要求交出身上的钱包、纸条、手机。当小单表示拒绝时,立即被主管威胁说“不服气,就揍你。”

  主管说,按合同规定:自己不愿干活的,只能退还10%的费用。给小单退还了100元钱,并监督小单必须删除在工厂期间的所有电话短信记录以及电话通讯录。之后,主管就开始撵小单离开宿舍。并让一个叫“黑皮”的人监督小单离开。途中,小单问,培训到期的员工真能去上班吗?黑皮很不以为然地说,到期,就把人拉到高速公路上一丢,管他去哪呢。小张说,当时他还奇怪为什么要检查手机、删除这些记录,后来才明白,他们是担心告发暴露恶行。

  部门说法:

  招工欺诈

  属违法行为

  依照小张提供的情况,记者来到集浩大厦采访时发现,招聘小单的单位已经被有关部门查封。依照有关部门人员的说法,他们是接到多名市民举报之后,发现了这处招工欺诈窝点。这家窝点没有任何劳务资质,甚至没有任何合法手续就招工,属于是违法行为。

  广东深和律师事务所朱运德律师认为,这些单位没有合法用工资格以报名费、培训费、服装费等名义收取的各种费用,拒不退还的行为可能涉嫌诈骗罪。同时,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,可能涉嫌强迫职工劳动罪。

  专家提醒:

  要收培训费

  不要去应聘

  深圳市本地宝科技有限公司人事部经理何小姐告诉记者,这类招工诈骗在深圳屡见不鲜。但依然有很多打工者上当受骗,因此,她建议说,应聘者应聘单位如果没有固定办公地点的,就不要去应聘,或者企业要求收取培训费、服装费也不要去应聘。谈薪酬也要注意同工同酬,如果薪水高出同行很多的更不要去,因为高薪的背后,往往就是陷阱。

  何小姐说,如果陷入了招工陷阱,最好的办法就是报警,或者向社会寻求法律援助,同时要保留一些证据,以便有关执法部门采用。

  一家地产公司人事部总监李先生提醒说,应聘时,也要选择查看企业的资质,合法性;客观对待高薪酬,不要被高薪与工作蒙蔽了眼睛。

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