北京工业大学外语教师张薇（化名）递交辞职信后，精神出现异常，被强制治疗。其父母要求学校报销医疗费并支付病假工资，得到人事仲裁部门的支持。学校对裁决不服，告上法庭。昨天上午，朝阳法院开庭审理此案。

张薇现年44岁，从1988年开始在北京工业大学任职，担任英语教师。2007年1月，张薇向学校提出辞职申请，而后被批准。但辞职手续还没办完，她就去外地旅游了。

去年开始，张薇的行为越来越奇怪，经常对家人说“有人想害我”，还笃信有外星人的存在。去年8月，她多次打电话给奥组委说外星人来访，终因行为过激被公安机关强制送进医院治疗。三个月后，北京安定医院对张薇的病情进行诊断，结果是“精神分裂症”。

张薇一直在医院治疗，花的都是家里的钱。今年2月，她的弟弟找到北京工业大学要求报销医疗费时，被告知“张薇已经和学校解除了聘用合同”。多次协商未果，张薇家人向北京市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方聘用合同尚未解除，北京工业大学支付张薇的病假期间工资9.2万元，并报销医疗费。

北京市人事争议仲裁委员会支持了张薇的诉求。但北京工业大学不认可这份仲裁，将张薇告上朝阳法院，要求确认双方解除聘用合同，同时无需支付病假工资和报销医疗费。

昨天庭审中，北京工业大学代理人说，在2006年年底的考核中，学生评价张薇“课堂内容丰富、教学有趣”，考核结果合格，说明精神状况正常。所以，张薇的病发是辞职后，学校不应为此承担医疗费，也无需再支付工资。

开庭前法庭提出给张薇做司法鉴定。鉴定结果显示，张薇目前患有偏执型精神分裂症，但无法诊断辞职前的精神状况。

“其实，我女儿在2006年年底就精神不正常了。”张薇的父亲说，学生开玩笑的话张薇不再接受，认为学生是讽刺和刺激她。张薇辞职后，学校一直没有出具解除聘用合同的证明，也没有把她的档案转到户口所在地的街道办事处，因此双方的聘用关系仍然存在。

对此，北京工业大学表示，他们批准张薇辞职后，要求她来办相关手续，但对方正在外地旅游，“没有配合后期的工作，是她的责任，不能推给学校承担。”

由于双方不同意调解，法院表示择日宣判此案。