承德环卫女工李桂英在工作过程中摔伤，脾被摘除，在法院的判决下，她得到了相应的补偿，但李桂英认为按照相关规定，她还应该享受正式职工等待遇，为此，李桂英多次找到她原来供职的单位——双桥区环卫局，但都没有解决。

　　■环卫女工工作中摔伤
　　
　　据李桂英介绍，她于1998年2月到承德市双桥区环卫局做临时工，负责清扫、清运生活垃圾。同年9月10日15时许，李桂英在韭菜沟西市场后山推运垃圾时，由于车载过重，道路坡度大，致其本人带车一起摔到了坎下，经承德市中心医院诊断为外伤性脾破裂、失血性休克、弥漫性腹膜炎、肠套叠，并做了脾摘除手术。后经承德市劳动部门鉴定，李桂英的伤残等级为普外科伍级。
　　
　　2004年，承德市中级人民法院做出终审判决：双桥区环卫局赔偿李桂英医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、工作津贴共计13941余元，一次性伤残补助金7760元，伤残抚恤金24054.5元。同时，自2004年1月起，环卫局按承德市每年职工平均工资的75%给李桂英发放伤残抚恤金，自2004年1月起，给李桂英交纳养老保险和医疗保险。
　
　　■能否享受正式工等待遇？
　　
　　法院判决生效后，双桥区环卫局已按判决事项执行。
　　
　　但李桂英说，按照相关规定，她还应该享受正式工待遇、伤残保健金、取暖补贴和第13个月工资等相关待遇。
　　
　　为此，记者采访了双桥区环卫局武装部长杨根全。杨部长介绍说，李桂英是该局聘用的季节性临时工，并未经过劳动人事部门批准，因此，李桂英不属于该局的在编工作人员。其出事后，承德市中级人民法院是按照《企业职工工伤保险试行办法》进行了判决，在判决中驳回了李桂英的一些诉讼请求，其中就包括李桂英要求转正式工的请求。
　　
　　杨部长说，伤残保健金是机关事业单位因公伤残人员的待遇，法院判决，李桂英已经按企业领取了一次性伤残补助金，又按月领取伤残抚恤金，并按承德市每年社会平均工资上了养老保险和医疗保险。如果按机关事业单位工伤人员评定伤残等级，脾摘除除评定为三等甲级外，合同期满还将解除劳动关系，现在只能按照法院的判决执行。
　　
　　至于取暖补贴，杨部长介绍说，李桂英是季节性临时工，不是该局在编职工，因此按照《承德市委办公室、承德市人民政府办公室关于批转市财政局〈关于对市直机关事业单位职工实行取暖费补贴的办法〉的通知》，李桂英不能领取取暖补贴。
　　
　　至于李桂英主张的第13个月工资问题，杨部长说，李桂英不是该局的固定职工，法院又是按照企业职工工伤保险进行的判决，因此，环卫局没有法律依据给她13个月工资。同时，杨部长表示，如果李桂英向法院起诉，“法院有新的判决，我们将按照新的判决执行。”