最近我到吉安贸易广场面试了一家做宝洁产品代理的金果物流公司，听面试的人说试用期过后还要再交2000元培训费。请问，他们这样做是不是违反了劳动法？我们该不该交培训费？

　　劳动和社会保障局答复：如果劳动者在试用期前已和厂家达成交纳培训费的协议，则属于合法；如果事先没有说明，在劳动者试用期间为厂家产生经济效益时收取培训费，则是不允许的。另外，培训费用还需根据所做工种的难度来定，如是简单的操作，收取2000元费用是不合理的。