凤岗一模具钢材公司员工谢吉均，25天前突然倒在工作岗位上，事后诊断为脑干出血，厂方开始只出了8600元，经过劳动部门调解，厂方同意每天垫付400元医疗费。

　　【家属】

　　因为欠费 医院快停药了

　　8月5日，47岁的谢吉均，突然昏倒在岗位上，事后诊断为脑干出血。

　　据事发时在场工友描述，谢吉均在5日早晨6时20分左右加工工件时，突然一下子坐在凳子上，无法动弹，直冒冷汗。几位工友马上通知了老板和经理，老板后来派车并安排两位同事护送谢到凤岗广济医院进行检查。

　　8月28日，谢庆英说，父亲是上夜班时突然昏倒的，当天气温相当高，工作时间每天超过10小时，因此引起脑干出血。“惠通公司先后付了8600元后，再也不肯管这个事，现在医药费已达3.2万元，家人到处借钱，但仍欠医院1.2万元，医院快停药了。”谢庆英说。

　　院方表示，谢吉均现在仍未完全脱离危险。

　　【厂方】

　　每天垫付400元医疗费

　　无奈之下，谢庆英向凤岗劳动分局申诉，要求惠通公司垫付所有医药费、病人及护理生活人员的护理费，还有病人住院期间工资等。

　　8月28日上午10时，在劳动部门协调下，谢庆英等家属与惠通公司的协商代表面对面谈判。

　　谢庆英提出申述要求后，惠通公司法律顾问称，对于谢吉均的遭遇表示同情，厂方出于人道主义，垫付了8600元医疗费用，现在厂方没有义务垫付费用。至于谢吉均的事件，法律责任还没有认定，建议家属走法律程序。

　　随即，谢庆英说：“是先救人还是先走法律程序呢，我把父亲放在医院，我去打官司，责任重要还是命重要。”

　　凤岗劳动分局调解员建议，希望厂方先救人。

　　该公司一名代表坦言，老板开个工厂也不容易，公司已经给员工购买了医疗、工伤等保险，现在出了事，而且还没明确责任情况下，要公司不停掏钱，很难接受。

　　随后，惠通公司代表现场请示老板，老板同意每天垫付400元，其余问题按法律途径办。

　　【矛盾】

　　仲裁时间滞后于凑钱救命

　　谢吉均的倒下，引出尴尬问题：工厂按照规定给谢买了工伤、医疗保险，但开始购买医疗保险的时间是去年年底，而谢进厂工作已有3年。这意味着，谢吉均按额度医疗保险最高才能赔1万元的95%，未能按工作年限享受到医保待遇。

　　谢吉均一名不愿透露姓名的工友说，的确知道公司帮我们交社保、工伤保险等，但一直以为是一进厂就有，没想到去年11月才买医疗险。

　　凤岗社保分局工作人员说，目前仍无针对单位企业的参保追缴制度，对于这样的空白点，社保部门建议员工可向劳动部门申请仲裁。

　　凤岗劳动分局工作人员则称，现实是仲裁时间滞后于凑钱救命的紧急关头。“我们只能召集双方协调，尽量先解决救命钱问题。”